Disrupção 2020: a última entrevista de Clayton M. Christensen

A disruptiva Covid-19 ainda não tinha se espalhado pelo mundo, mas as reflexões finais do “pai” da inovação ajudam a entender o papel de gestores e empresas nesse contexto

Karen Dillon

7 de julho de 2020 e atualizado em 12 de junho de 2024

22 min de leitura

> A PERGUNTA é: Como  a inovação  disruptiva deve ser vista hoje pelos gestores ?

Desde que Clayton M. Christensen compartilhou com o mundo sua teoria da inovação de ruptura – ou “inovação disruptiva”, na tradução literal do inglês – há décadas, suas ideias geraram bilhões de dólares de vendas, centenas de novas empresas e um paradigma completamente diferente de como novos entrantes superam gigantes já estabelecidas nos mais diferentes mercados. O mundo da gestão ficou órfão de Christensen este ano, mas, ante disrupções externas como a Covid-19 e a frenética aceleração tecnológica, seu pensamento mostra ser mais relevante que nunca. O que faremos?

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